Koordinátor pre HR & Marketing – Nemocnica Trebišov (m/ž)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ste to vy, kto pomôže novým kolegom zvládnuť ich prvé kroky v nemocnici, či zabezpečí všetky potrebné dokumenty pre prax študentov. A práve vaše nápady, fotografie, videá a texty ukážu verejnosti, čo všetko sa v našej nemocnici každý deň podarí.
Do nášho tímu hľadáme samostatného a organizačne zdatného človeka, ktorý prepojí podporu HR oddelenia s marketingom a komunikáciou v pomere približne 50:50.
Čo bude vašou náplňou práce?
V oblasti ľudských zdrojov:
- zakladáte dokumentáciu do osobného spisu zamestnancov
- koordinujete vzdelávanie a odbornú prax študentov
- evidujete lekárske prehliadky, školenia BOZP a PO - vstupné aj cyklické
- zodpovedáte za agendu pracovných úrazov a evidenciu rekondičných pobytov
- podieľate sa na organizácii Welcome day pre nových zamestnancov
- pomáhate pri mesačných uzávierkach dochádzky
- spravujete podklady a údaje pre NCZI
- evidujete využívanie benefitov zamestnancami, pomáhate s administráciou
- spolupracujete na HR aktivitách, prieskumoch a internej komunikácii
V oblasti marketingu:
- spolupracujete s centrálnymi tímami komunikácie a marketingu Penta Hospitals Slovensko
- spravujete sociálne siete nemocnice, najmä Facebook a Instagram
- pripravujete príspevky, fotografie a videá vrátane ich strihu a titulkovania
- aktualizujete webovú stránku nemocnice
- zadávate požiadavky na grafické spracovanie textov
- podporujete marketingové kampane a mediálnu prezentáciu nemocnice
- organizujete interné a externé podujatia
- dohliadate na vizuálnu identitu nemocnice
Čo od vás očakávame:
Hľadáme človeka, ktorý vidí detail, ale nestráca zo zreteľa celok. Dokáže si zorganizovať administratívu, profesionálne komunikovať a zároveň vytvoriť obsah, ktorý zaujme a má jasné posolstvo.
- máte skúsenosti s marketingom, komunikáciou alebo HR administratívou
- výborne ovládate slovenský jazyk a viete tvoriť kvalitné texty
- máte skúsenosti so správou sociálnych sietí
- viete pracovať s fotografiou a videom
- ovládate MS Office
- ste samostatný, komunikatívny a organizačne zdatný človek
- máte cit pre detail a dokážete pracovať na viacerých úlohách súčasne.
Výhodou sú skúsenosti z marketingu, HR, zdravotníctva alebo event managementu.
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- Úplné stredné všeobecné vzdelanie s maturitou
- Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Vzdelanie v odbore marketing, personálny manažment výhodou.
Poznámka pre kandidáta
Ak hľadáte prácu, v ktorej využijete organizačné schopnosti aj kreativitu, pošlite nám svoj životopis.
Čo ponúkame
Nespájame svoju identitu len s prácou. Ponúkame spoluprácu v stabilnej spoločnosti s rodinnou atmosférou. Okrem toho sa možete tešiť na:
- stabilné zamestnanie
- rôznorodú prácu prepájajúcu HR, marketing a komunikáciu
- priestor na vlastné nápady a ich realizáciu
- spoluprácu so skúseným centrálnym marketingovým tímom
- možnosť podieľať sa na budovaní značky nemocnice v regióne Zemplín
- príjemné pracovné prostredie, profesijný rast a vzdelávanie
- benefity zamerané na zdravie, voľný čas, šport a kultúru
Mám záujem o pracovnú ponuku
Ak máte záujem o informácie ohľadom ponuky služieb alebo ste nenašli čo ste hľadali, kontaktujte nás prostredníctvom infolinky alebo kontaktného formulára.
Kontaktný formulár neslúži na účel objednania sa na vyšetrenie.
Aktuality
-
Nemocnica na okraji mesta, n. o., získala finančnú podporu vo výške 180 000 eur na realizáciu projektu „Reprofilizácia Nemocnice na okraji mesta, n. o. a následný rozvoj ambulantnej špecializovanej zdravotnej starostlivosti“.
-
Svidnícka nemocnica má nového riaditeľa
Vedenie nemocnice Penta Hospitals vo Svidníku prevzal od 1. novembra 2026 Martin Beca. Vo funkcii nahradil Mareka Pytliaka, ktorý nemocnicu viedol od júna 2022 a teraz sa vracia na pozíciu námestníka pre liečebno-preventívnu starostlivosť. -
Rovnaký pacient, rozdielna úhrada: Penta Hospitals upozorňuje na riziko prehlbovania rozdielov vo financovaní slovenských nemocníc
V najbližších týždňoch sa rozhodne o jednom z kľúčových parametrov financovania slovenských nemocníc na rok 2027. O nových základných sadzbách rozhoduje Riadiaci výbor pre úhradové mechanizmy a reguláciu cien pri Ministerstve zdravotníctva SR a zverejnené musia byť do 30. novembra 2026. Sadzby určujú, koľko dostanú nemocnice v budúcom roku v priemere za odliečeného pacienta. Sieť Penta Hospitals Slovensko upozorňuje, že nemocnice dnes za rovnako odliečeného pacienta dostávajú rôzne platby, a to aj pri úplne rovnakej zdravotnej starostlivosti, napríklad pri pôrode. Medzi rokmi 2025 a 2026 sa pritom rozdiel v základných sadzbách univerzitných a regionálnych nemocníc zvýšil zo 14,7 % až na 23,1 %.