Prejsť na obsah
Nemocnice Penta Hospitals

MANAŽER LOGISTIKY – Spišská Nová Nemocnica (m/ž)

Miesto práce
Spišská Nová Ves
Druh pracovného pomeru
Plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Ponúkaný plat (brutto)

Od 2 100 EUR/mesiac brutto (Finálna mzda závisí od predchádzajúcich skúseností a seniority kandidáta)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

1. Skladové hospodárstvo

  • Riadenie denného chodu skladov (špeciálny zdravotnícky materiál, MTZ, lieky, bielizeň, hygiena, strava)
  • Zodpovednosť za skladové zásoby: výška zásob, minimalizácia nadstavov aj výpadkov
  • Koordinácia príjmu, vychystávania a distribúcie tovaru na oddelenia (vrátane KANBAN systému)
  • Riadenie pracovníkov skladu: plánovanie zmien, zaškolenie, hodnotenie výkonu
  • Dohľad nad správnosťou evidencie v systémoch

2. Odpadové hospodárstvo

  • Prevádzková zodpovednosť za fungovanie odpadového hospodárstva (zmiešaný odpad, papier, sklo, plast, nebezpečný a kuchynský odpad)
  • Riadenie a koordinácia pracovníkov pri zbere, triedení a preprave odpadu z oddelení do centrálneho zázemia
  • Prevádzka a údržba lisovacích kontajnerov a ďalšej technológie (sledovanie plnenia, plánovanie vývozov, riešenie porúch)
  • Zabezpečenie dodržiavania predpisov pre nakladanie s nebezpečným a zdravotníckym odpadom (chladenie, ochrana pred škodcami, evidencia)

3. Operatívna logistika

  • Denné plánovanie a koordinácia logistických pracovníkov: rozdeľovanie úloh, riešenie operatívnych požiadaviek oddelení
  • Nastavenie a dohľad nad procesom zadávania a vybavovania požiadaviek oddelení na logistické činnosti
  • Koordinácia vnútornej prepravy materiálu, techniky a mobiliáru medzi oddeleniami, skladmi

                                                                                                               

Vzdelanie v odbore

SŠ s maturitou, VŠ I. alebo II. Stupňa, odbor: skladového hospodárstvo, logistika, riadenie zásob (alebo podobné odbory) veľkou výhodou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Strategické myslenie
- Prezentačné schopnosti
- Schopnosť rozhodovať (riešiť krízové situácie)
- Analytické schopnosti
- Riadenie a motivácia ľudí
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať

Poznámka pre kandidáta

Ak vás láka predstava vybudovať niečo výnimočné a posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň, pošlite nám svoj životopis a motivačný list.

Čo ponúkame

Nespájame svoju identitu len s prácou. Ponúkame spoluprácu v stabilnej spoločnosti s rodinnou atmosférou. Okrem toho sa môžete tešiť na:

  • odborné školenia ale aj osobnostný rozvoj
  • možnosť sa profesijne posúvať
  • využiť nadštandardnú starostlivosť a zľavy v sieti lekární
  • benefity pre zdravie, voľný čas, kultúru a rodinu
  • priestor pre sebarealizáciu – budete mať priamy dosah na inovácie a zavádzanie nového logistického systém

Mám záujem o pracovnú ponuku

Ak máte záujem o informácie ohľadom ponuky služieb alebo ste nenašli čo ste hľadali, kontaktujte nás prostredníctvom infolinky alebo kontaktného formulára.

Kontaktný formulár neslúži na účel objednania sa na vyšetrenie.

Toto pole slúži na overenie a malo by zostať nezmenené.
Prijaté typy súborov: doc, docx, pdf, Maximálna veľkosť súboru: 32 MB.
Životopis
Prijaté typy súborov: doc, docx, pdf, Maximálna veľkosť súboru: 10 MB.
Motivačný list

Povolené formáty súborov: .doc, .docx, .pdf

Súhlas(Potrebné)

Aktuality

  • 02.11.2026 | Aktuality

    Svidnícka nemocnica má nového riaditeľa

    Vedenie nemocnice Penta Hospitals vo Svidníku prevzal od 1. novembra 2026 Martin Beca. Vo funkcii nahradil Mareka Pytliaka, ktorý nemocnicu viedol od júna 2022 a teraz sa vracia na pozíciu námestníka pre liečebno-preventívnu starostlivosť.
  • 28.10.2026 | Aktuality

    Rovnaký pacient, rozdielna úhrada: Penta Hospitals upozorňuje na riziko prehlbovania rozdielov vo financovaní slovenských nemocníc

    V najbližších týždňoch sa rozhodne o jednom z kľúčových parametrov financovania slovenských nemocníc na rok 2027. O nových základných sadzbách rozhoduje Riadiaci výbor pre úhradové mechanizmy a reguláciu cien pri Ministerstve zdravotníctva SR a zverejnené musia byť do 30. novembra 2026. Sadzby určujú, koľko dostanú nemocnice v budúcom roku v priemere za odliečeného pacienta. Sieť Penta Hospitals Slovensko upozorňuje, že nemocnice dnes za rovnako odliečeného pacienta dostávajú rôzne platby, a to aj pri úplne rovnakej zdravotnej starostlivosti, napríklad pri pôrode. Medzi rokmi 2025 a 2026 sa pritom rozdiel v základných sadzbách univerzitných a regionálnych nemocníc zvýšil zo 14,7 % až na 23,1 %.