MANAŽER LOGISTIKY – Spišská Nová Nemocnica (m/ž)
Od 2 100 EUR/mesiac brutto (Finálna mzda závisí od predchádzajúcich skúseností a seniority kandidáta)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
1. Skladové hospodárstvo
- Riadenie denného chodu skladov (špeciálny zdravotnícky materiál, MTZ, lieky, bielizeň, hygiena, strava)
- Zodpovednosť za skladové zásoby: výška zásob, minimalizácia nadstavov aj výpadkov
- Koordinácia príjmu, vychystávania a distribúcie tovaru na oddelenia (vrátane KANBAN systému)
- Riadenie pracovníkov skladu: plánovanie zmien, zaškolenie, hodnotenie výkonu
- Dohľad nad správnosťou evidencie v systémoch
2. Odpadové hospodárstvo
- Prevádzková zodpovednosť za fungovanie odpadového hospodárstva (zmiešaný odpad, papier, sklo, plast, nebezpečný a kuchynský odpad)
- Riadenie a koordinácia pracovníkov pri zbere, triedení a preprave odpadu z oddelení do centrálneho zázemia
- Prevádzka a údržba lisovacích kontajnerov a ďalšej technológie (sledovanie plnenia, plánovanie vývozov, riešenie porúch)
- Zabezpečenie dodržiavania predpisov pre nakladanie s nebezpečným a zdravotníckym odpadom (chladenie, ochrana pred škodcami, evidencia)
3. Operatívna logistika
- Denné plánovanie a koordinácia logistických pracovníkov: rozdeľovanie úloh, riešenie operatívnych požiadaviek oddelení
- Nastavenie a dohľad nad procesom zadávania a vybavovania požiadaviek oddelení na logistické činnosti
- Koordinácia vnútornej prepravy materiálu, techniky a mobiliáru medzi oddeleniami, skladmi
Vzdelanie v odbore
SŠ s maturitou, VŠ I. alebo II. Stupňa, odbor: skladového hospodárstvo, logistika, riadenie zásob (alebo podobné odbory) veľkou výhodou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Strategické myslenie
- Prezentačné schopnosti
- Schopnosť rozhodovať (riešiť krízové situácie)
- Analytické schopnosti
- Riadenie a motivácia ľudí
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať
Poznámka pre kandidáta
Ak vás láka predstava vybudovať niečo výnimočné a posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň, pošlite nám svoj životopis a motivačný list.
Čo ponúkame
Nespájame svoju identitu len s prácou. Ponúkame spoluprácu v stabilnej spoločnosti s rodinnou atmosférou. Okrem toho sa môžete tešiť na:
- odborné školenia ale aj osobnostný rozvoj
- možnosť sa profesijne posúvať
- využiť nadštandardnú starostlivosť a zľavy v sieti lekární
- benefity pre zdravie, voľný čas, kultúru a rodinu
- priestor pre sebarealizáciu – budete mať priamy dosah na inovácie a zavádzanie nového logistického systém
Mám záujem o pracovnú ponuku
Ak máte záujem o informácie ohľadom ponuky služieb alebo ste nenašli čo ste hľadali, kontaktujte nás prostredníctvom infolinky alebo kontaktného formulára.
Kontaktný formulár neslúži na účel objednania sa na vyšetrenie.
Aktuality
-
Nemocnica na okraji mesta, n. o., získala finančnú podporu vo výške 180 000 eur na realizáciu projektu „Reprofilizácia Nemocnice na okraji mesta, n. o. a následný rozvoj ambulantnej špecializovanej zdravotnej starostlivosti“.
-
Svidnícka nemocnica má nového riaditeľa
Vedenie nemocnice Penta Hospitals vo Svidníku prevzal od 1. novembra 2026 Martin Beca. Vo funkcii nahradil Mareka Pytliaka, ktorý nemocnicu viedol od júna 2022 a teraz sa vracia na pozíciu námestníka pre liečebno-preventívnu starostlivosť. -
Rovnaký pacient, rozdielna úhrada: Penta Hospitals upozorňuje na riziko prehlbovania rozdielov vo financovaní slovenských nemocníc
V najbližších týždňoch sa rozhodne o jednom z kľúčových parametrov financovania slovenských nemocníc na rok 2027. O nových základných sadzbách rozhoduje Riadiaci výbor pre úhradové mechanizmy a reguláciu cien pri Ministerstve zdravotníctva SR a zverejnené musia byť do 30. novembra 2026. Sadzby určujú, koľko dostanú nemocnice v budúcom roku v priemere za odliečeného pacienta. Sieť Penta Hospitals Slovensko upozorňuje, že nemocnice dnes za rovnako odliečeného pacienta dostávajú rôzne platby, a to aj pri úplne rovnakej zdravotnej starostlivosti, napríklad pri pôrode. Medzi rokmi 2025 a 2026 sa pritom rozdiel v základných sadzbách univerzitných a regionálnych nemocníc zvýšil zo 14,7 % až na 23,1 %.